«Это точно будут роботы, доставляющие посылки. Рано или поздно это произойдёт», — заявил Лю на форуме генеральных директоров Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества.
Речь идёт о потенциальной замене примерно 700 тысяч сотрудников службы доставки JD.com — одной из крупнейших курьерских сетей в мире. При этом глава компании подчеркнул, что автоматизация не должна оставить работников без средств к существованию.
«Я действительно не хочу, чтобы наши 700 тысяч братьев остались без еды и работы», — отметил предприниматель.
Чтобы смягчить последствия технологического перехода, JD.com уже заключила соглашения примерно со 120 образовательными учреждениями и центрами подготовки кадров. Компания намерена переобучать курьеров новым специальностям, связанным с обслуживанием автоматизированной инфраструктуры, включая ремонт, эксплуатацию и техническую поддержку роботов.
Заявление Ричарда Лю прозвучало на фоне стремительного развития роботизированной доставки в Китае. Компании активно тестируют автономных курьеров, беспилотные автомобили и гуманоидных роботов для работы на складах и в распределительных центрах. Снижение стоимости сенсоров, развитие искусственного интеллекта и государственная поддержка робототехники ускоряют переход технологий из экспериментальной стадии к массовому внедрению.
Социальные последствия этой трансформации могут оказаться значительными. По оценкам китайских исследователей, в 2026 году число работников платформенной экономики в стране, включая курьеров, водителей такси и временных работников предприятий, достигнет около 320 миллионов человек. Одновременно уровень безработицы среди молодёжи в Китае превышает 16%, что усиливает опасения относительно влияния автоматизации на рынок труда.
Экономисты всё чаще рассматривают логистику как одну из первых отраслей, где искусственный интеллект и робототехника способны привести к массовому вытеснению человеческого труда. Однако сторонники автоматизации указывают, что технологические революции традиционно не только уничтожают старые профессии, но и создают новые — в области обслуживания, программирования и управления роботизированными системами.
Вопрос уже не в том, смогут ли роботы доставлять посылки, а в том, успеют ли системы образования и рынок труда адаптироваться к изменениям быстрее, чем они начнут происходить.
Источник: https://www.computerworld.com/article/4188535/robots-will-replace-700000-delivery-workers-warns-head-of-e-commerce-giant.htmlЕсли вам понравился материал, кликните значок — вы поможете нам узнать, каким статьям и новостям следует отдавать предпочтение. Если вы хотите обсудить материал —не стесняйтесь оставлять свои комментарии : возможно, они будут полезны другим нашим читателям!
