Число учёных в России сократилось на 20% за десятилетие: наука теряет кадры

Почему уходят из науки?

Основные причины — финансовые и системные:

• Низкие зарплаты. По данным сервиса Dream Job, средняя зарплата научного сотрудника в 2025 году — 58 000 рублей (минимум — 30 000, максимум — 193 000). При текущей инфляции эта сумма часто не обеспечивает даже базовый уровень жизни.
• Платное обучение в докторантуре. В отличие от аспирантуры, докторантура не финансируется государством, что делает получение высшей степени недоступным для многих.
• Отток молодёжи. Молодые специалисты всё чаще выбирают более доходные сферы — IT, финансы, бизнес — где карьерный рост и доходы сопоставимы с усилиями.
• Сложности с защитой диссертаций. Ужесточились требования к публикациям (в том числе в международных журналах), сократилось число диссертационных советов, а доступ к зарубежным базам данных и изданиям стал ограничен.

Реформы: шаг вперёд или иллюзия перемен?

В 2021–2022 годах была проведена реформа аспирантуры: вузам предоставили больше автономии в построении образовательных программ. Однако пока рано говорить о её эффективности — системные проблемы (финансирование, мотивация, инфраструктура) остались нерешёнными.

Напомним, что путь к учёной степени требует значительных усилий:

• Кандидат наук — диплом магистра/специалиста, сдача экзаменов, публикации, защита диссертации в диссертационном совете.
• Доктор наук — только для кандидатов с крупными, признанными исследованиями.
  Финальное решение о присуждении степени принимает Высшая аттестационная комиссия (ВАК).

Где работают учёные?

Большинство исследователей с учёной степенью трудятся не в академических институтах, а в вузах, совмещая преподавание и науку. По данным РАНХиГС, только в государственных университетах в 2019 году насчитывалось около 39 600 докторов и 146 000 кандидатов наук — то есть в разы больше, чем в научных организациях. Это подчёркивает: наука в России всё больше становится «вузовской», а не «институтской».

Что впереди?

Сокращение числа учёных — не просто статистика. Это угроза научному суверенитету, технологическому развитию и конкурентоспособности страны. Без системных мер — повышения финансирования, модернизации инфраструктуры, восстановления международного научного сотрудничества и создания достойных условий для молодых исследователей — тенденция к сокращению кадров будет только усиливаться.

Наука не может развиваться без людей. И если государство не остановит отток мозгов, следующее десятилетие может стать для российской науки не просто сложным — а критическим.

Если вам понравился материал, кликните значок - вы поможете нам узнать, каким статьям и новостям следует отдавать предпочтение. Если вы хотите обсудить материал - не стесняйтесь оставлять свои комментарии : возможно, они будут полезны другим нашим читателям!