ЖУРНАЛ СТА №2/2026

В итоге мы получили наглядные оценки эффективности работы сменно- го персонала в процентах. Эти оценки отражают общую продолжительность негативных событий из заданного пе- речня за смену с учётом степени кри- тичности. Каждой из этих оценок до- статочно для принятия решения о не- обходимости детального анализа жур- нала событий. Необходимо отметить, что в опреде- лённых конфигурациях интегральных оценок значение 0% теоретически недо- стижимо. В нашем примере конфигура- ции интегральной оценки для главного механика события верхних и нижних границ осевого сдвига не могут быть ак- туальны в один момент времени. Расчёт оценок эффективности по приведённым конфигурациям выпол- няется после каждой смены, а резуль- тат расчёта направляется по почте со- ответствующим специалистам либо до- ступен для просмотра в интерфейсе СППР Sdisol PAD. Пример формы отчёта об эффективности работы смены при- ведён на рис. 2. В приведённой форме отчёта, поми- мо оценки за смену, указана мгновен- ная интегральная оценка, о которой речь пойдет ниже. В контексте отчёта эта оценка показывает количествен- ную меру негативных событий, кото- рые были актуальны на момент пере- дачи смены. Эта оценка важна, так как обобщает начальные условия работы следующей смены. Помимо вышеуказанных отчётов, мы предусмотрели в СППР Sdisol PAD воз- можность непрерывного расчёта ин- тегральных оценок скользящим окном. В этом случае рассчитанные значения интегральных оценок непрерывно рас- считываются и записываются во внут- ренние переменные, значения которых можно отображать на мнемосхемах или временны́х диаграммах. Такой под- ход позволяет наблюдать изменения интегральных оценок в реальном вре- мени, что должно быть особенно полез- но диспетчерам предприятий, отвечаю- щим за согласованную работу цехов. Мгновенная интегральная оценка деградации технологического процесса и/или установки До настоящего момента мы рассмат- ривали только предупредительные и аварийные события в конфигурациях интегральных оценок. Но эти события характеризуют только статическое со- стояние технологического процесса и/или оборудования (не считая уставок по скорости изменения какой-либо пе- ременной и размаху её значений), а для оценки переходных процессов необхо- димо анализировать события, характе- ризующие динамическое состояние. В СППР Sdisol PAD предусмотрены прогнозные события, среди которых наиболее распространённым является событие выявления тенденции на из- менение значений переменной в сто- рону уставки. Подробно о методах вы- явления тенденций было рассказано в статье «Численный и математический анализ при диагностике динамическо- го оборудования» (СТА. 2025. № 4). Отме- тим лишь, что событие выявления тен- денции становится активным («прихо- дит»), как только значение соответ- ствующей переменной начинает ме- няться в сторону уставки, и сбрасыва- ется («уходит»), как только изменение значений переменной прекращается. Из вышеуказанного следует, что про- гнозные события выявления тенденции характеризуют динамическое состоя- ние технологического процесса и/или оборудования. Использование этих событий в кон- фигурациях интегральных оценок поз- воляет оценивать степень деградации состояния технологического процесса и/или оборудования. Наиболее подходящими для анализа степени деградации технологического процесса и/или оборудования являют- ся мгновенные интегральные оценки. Расчёт мгновенных интегральных оце- нок, предусмотренный в СППР Sdisol PAD, выполняется непрерывно. Конфи- гурации мгновенных интегральных оценок могут предусматривать любые типы событий, не обязательно про- гнозные. При расчёте мгновенных ин- тегральных оценок учитываются толь- ко актуальные события в момент рас- чёта без учёта их продолжительности. Формула расчёта мгновенной интег- ральной оценки представлена ниже. В вышеуказанной формуле расчёта мгновенной интегральной оценки при- няты следующие обозначения: R – зна- чение мгновенной интегральной оцен- ки; W i – весовой коэффициент степени критичности для актуального в задан- ный интервал времени события i ; W j – = ∑ ∑ =1 . СТА 2/2026 9 www.cta.ru ОБ ЗОРЫ Рис. 1. Форма конфигурирования интегральной оценки Рис. 2. Форма отчёта об эффективности работы смены